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      • 1小時前

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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:計算機/網絡/電子商務/互聯網/計算機硬件及網絡設備
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2001年8月15日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職資格
        1、人力資源管理或相關專業大科以上學歷;8年以上人力資源管理工作經驗;
        2、文筆較好,有相關職業職稱證書;
        3、大型制造業實操經驗,在電子電氣,自動化,機械機電類或科研高新行業工作過優先。
        4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
        5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;

        崗位職責
        1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
        2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
        3、負責公司人力資源戰略的執行;
        4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
        5、負責人力資源內部的組織管理;
        6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
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      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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